蓝丰生化(002513)向12名激励对象授予800万股限制性股票,授予价2.71元/股
江苏蓝丰生物化工股份有限公司(002513)于2026年9月29日召开第八届董事会第六次会议,确定以当日为授予日,向12名激励对象授予800万股限制性股票,授予价格2.71元/股,占公告前公司股本总额375,593,978股的2.13%。
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江苏蓝丰生物化工股份有限公司(002513)于2026年9月29日召开第八届董事会第六次会议,确定以当日为授予日,向12名激励对象授予800万股限制性股票,授予价格2.71元/股,占公告前公司股本总额375,593,978股的2.13%。
蓝丰生化(002513)第八届董事会第六次会议于2026年9月29日以通讯方式召开,审议通过《关于向公司2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权。公司认为本次激励计划授予条件已满足,不存在《上市公司股权激励管理办法》及公司《2026年限制性股票激励计划(草案)》规定的不能授予权益或不得成为激励对象的情形。
湖南海利(600731)控股股东海利集团于2026年9月21日至9月30日通过集中竞价增持公司股份5,538,550股,占已发行总股份的1.00%,持股比例由27.00%增至28.00%,权益变动触及1%整数倍。本次增持为履行此前披露的增持计划,资金来源为自有资金及银行股票增持贷款,该计划仍处于实施过程中,不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
万润股份在深交所互动易回复投资者称,公司光刻胶原材料国内外均有销售。公司未披露该产品的具体销售规模、客户或报告期数据。
达威股份在深交所互动易回复投资者称,公司目前生产经营一切正常,并已认真收悉投资者相关意见。公司未在回复中披露具体经营数据或其他事项。
金浦钛业在深交所互动易回复称,公司依据全部账户冻结情况的整体变化进行信息披露,1月16日至9月28日期间既有新增冻结,也有解除冻结,投资者问及的该账户系新增冻结。
贵州轮胎在深交所互动易回复投资者称,公司始终重视市值管理工作,近年来合理运用了持续现金分红、股权激励、股份回购、控股股东增持等多种市值管理工具。公司管理层表示将继续聚焦主业,扎实做好生产经营,努力提升经营质量和公司内在价值,并按规定履行信息披露义务,同时提示投资者理性投资、注意风险。
贵州轮胎在深交所互动易回复投资者称,公司始终重视市值管理工作,近年来合理运用了持续现金分红、股权激励、股份回购、控股股东增持等多种市值管理工具。公司管理层表示将继续聚焦主业,扎实做好生产经营,努力提升经营质量和公司内在价值,并按规定履行信息披露义务,同时提示投资者理性投资、注意风险。
易普力在深交所互动易回复称,公司是工信部重点培养的民爆行业龙头企业,2026年上半年国内、国际业务签约均保持良好势头,并新签三峡水运新通道、西藏金龙矿业等重大项目。
易普力表示,公司始终高度关注民爆行业优质投资机会,坚持“服务战略、聚焦主业、效益优先、风险可控”原则,结合公司发展需要,围绕民爆主业及上下游适时开展投资并购与专业化整合,稳步推进产业链延链补链。相关事宜如涉及需信息披露,请以公司指定信息披露媒体公告内容为准。
易普力在深交所互动易回复称,今年6月以来公司董事及全体高级管理人员主动实施股份增持计划。公司表示坚持规模与质量并重,深耕资源富集区、优化产能布局,并紧抓“十五五”期间行业整合机遇,稳步推进产业链投资并购与资源整合。公司已将市值管理融入生产经营全链条,构建“价值创造—价值成长—价值传递—价值维护”的良性闭环。
国光股份(002749)使用闲置自有资金人民币1,000万元购买中信证券安鑫增益系列939期收益凭证,产品为固定收益凭证,存续期14天,起始日2026年9月30日,到期日2026年10月14日,年化收益率1.55%。截至2026年9月29日,公司过去十二个月内累计购买理财产品合计38,000万元(含本次),其中已到期36,000万元,现持有未到期理财产品合计2,000万元,未超过董事会授权额度。
广康生化(300804)公告,全资子公司湖北晟康化工收到宜昌高新区管委会应急管理局下发的试生产告知书,同意其2-硝基-3-甲基苯甲酸生产装置及募投项目“年产5,500吨特种化学品建设项目”部分产品生产装置试生产,期限自2026年10月9日至2027年10月8日。该装置涉及重点监管危险化工工艺,需试生产不少于3个月且稳定运行后申请竣工验收,产能释放存在渐进过程。
新乡化纤(000949)公告,控股股东新乡白鹭投资集团有限公司解除质押6250万股,占其所持股份14.12%、占公司总股本3.77%,质权人为华泰证券(上海)资产管理有限公司,解除日期为2026年9月29日。
中裕软管科技股份有限公司(920694)董事会提名钱月芬等9人为公司核心员工,相关议案已由第四届董事会第三次会议及薪酬与考核委员会第一次会议审议通过。公司自2026年10月1日至10月11日向全体员工公示并征集意见,异议需在公示期内以书面形式提出。公示期满后,薪酬与考核委员会将发表明确意见并提交股东会审议。
中裕软管科技股份有限公司(证券代码:920694,证券简称:中裕科技)披露2026年股权激励计划(草案),拟向46名董事、高级管理人员及核心员工一次性授予150.00万股限制性股票,约占公告时公司股本总额131,509,482股的1.14%,不设预留权益。授予价格为8.42元/股,股票来源为向激励对象定向发行A股普通股。该计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施。
西安万德能源化学股份有限公司(920519)董事会薪酬与考核委员会于2026年9月29日召开会议,对《2026年限制性股票激励计划(草案)》进行核查,认为公司具备实施主体资格,激励对象主体资格合法有效,计划制定与审议流程合规,关联董事已回避表决。该草案尚需提交公司股东会审议通过后方可实施,公司不为激励对象获取权益提供贷款或担保等财务资助。
河北美邦工程科技股份有限公司(920471)公告称,原告金作宏就终止2014年12月31日签署的《一致行动协议》向石家庄高新技术产业开发区人民法院提起诉讼,公司为被告之一,案件处于起诉受理阶段,公司于2026年9月29日收到应诉通知书。